HÍREK
HOME OFFICE PÁLYÁZATUNKRA VÁRJUK A JELENTKEZÉSEKET
Az Europa Design a Lakberendezők Országos Szövetsége (LOSZ) és a Távmunka Szövetség szakmai támogatásával pályázatot hirdet az otthoni irodakialakítás megtervezésére és megvalósítására tervezők, vállalatok és magánszemélyek számára.
Pályázat időtartama: 2021.09.17. – 2022.01.07.
HOME OFFICE DÍJ 2021 – Pályázati felhívás
A pandémia miatt nagyobb szerepet kapott a távmunka és azon belül a home office is.
A munkáltatók szeretnék ugyanazt a teljesítményt megkapni a hibrid munkavégzési kultúrában is mint a hagyományos és egyre profibbá váló irodai környezetben.
„De vajon mindenki tudja, hogy hogyan kell ezt a folyamatot elindítani, felmérni a kockázatokat, biztosítani a megfelelő környezetet, és gyűjteni a visszajelzéseket és esetlegesen módosítani a körülményeken?”
Ennek a tudatos megvalósítását keressük a tervezők, a munkáltatók, és az egyéni felhasználók oldaláról.
Pályázatunk elsődlegesen ezen szempontok társadalmi, szakmai fontosságát hivatott kiemelni és kommunikálni a jógyakorlatokat.
A Lakberendezők Országos Szövetsége, valamint a Távmunka Szövetség szakmai támogatásával az Europa Design díjat alapít 3 kategóriában.
3 kategóriát indítunk:
1. Tervezői kategória
Tervezők, belsőépítészek és lakberendezők, az ideális - stílusos és egészséges – otthoni munkahelyet vagy dolgozósarkot bemutató látványtervekkel, alaprajzzal, vagy megvalósult fotódokumentációval pályázhatnak. A szakmai zsűri elsődlegesen azt vizsgálja, hogy az eredeti állapotból kiindulva a tervező milyen mértékben tudta az összes lehetséges elvárást teljesíteni, vagy megközelíteni azt. Fontos lesz tehát az alaphelyzet, valamint a szociális -technológiai környezet bemutatása is.
2. Vállalati kategória
Vállalatok, szervezetek, munkáltatók jógyakorlatait fogjuk vizsgálni.
Milyen tudatos policy alapján, módszerekkel kezelték a home office környezetek kialakítását? Milyen támogatást nyújtottak tréningek, tanácsadás, vagy visszajelzés kultúra területén. Milyen anyagi, és tárgyi támogatást nyújtottak munkavállalóik optimális otthoni munkakörülményeinek megteremtését, hogy azok az irodaihoz hasonló kényelemben, ugyanolyan jó hatékonysággal dolgozhassanak.
A vizsgálódás azonban nem áll meg a lakások ajtajában, hanem kierjed cégek hagyományos irodai tereinek speciálisan a hibrid munkamódszereket támogató biztonságos visszatérést nyújtó tereinek a vizsgálatára is. Hogyan szervezték a hibrid életet, használtak e további alternatív távmunka megoldásokat, milyen technológia fejlesztéseket, intézkedéseket vittek végbe, és hogyan mérték mindezek hatékonyságát?
A vállalatok irodai képekkel illusztrált szabadszavas leírással és konkrét kérdőíves válaszadással pályázhatnak. A munkatársi (otthoni) környezet bemutatásának hiánya nem jelent versenyhátrányt.
A zsűri elsősorban az átfogó, tudatos és visszajelzésen alapuló megoldásokat fogja értékelni.
3. ”Saját” kategória
Magánszemélyek, és önjelölt home designerek fotóit is várjuk, akik saját maguk teremtették meg otthon a számukra ergonómiailag megfelelőnek gondolt kényelmes munkavégzés feltételeit. Pályázni a home office-ról készült fotó beküldésével lehet.
Ezzel a kategóriával szeretnénk a téma ergonómiai és mentális kockázatának fontosságára felhívni a figyelmet minél szélesebb kör bevonásával – a közösségi média fb, instagram, tiktok- a szórakoztatva tanítás elvét követve.
A győztest itt közönségszavazással választjuk ki azonban egy virtuális „szakértő” minden pályaművet értékel a közzétételt követően.
A Pályaművek tartalmi és formai követelményei
1.kategória – Tervezői pályázat
Tervezők, belsőépítészek és lakberendezők, az ideális - stílusos és egészséges – otthoni munkahelyet vagy dolgozósarkot bemutató látványtervekkel, alaprajzzal, vagy megvalósult fotódokumentációval pályázhatnak. A szakmai zsűri elsődlegesen azt vizsgálja, hogy az eredeti állapotból kiindulva a tervező milyen mértékben tudta az összes lehetséges elvárást teljesíteni, vagy megközelíteni azt. Fontos lesz tehát az alaphelyzet, valamint a szociális -technológiai környezet bemutatása is.
2.kategória – Vállalati pályázat
Vállalatok, szervezetek, munkáltatók jógyakorlatait fogjuk vizsgálni.
Milyen tudatos policy alapján, módszerekkel kezelték a home office környezetek kialakítását? Milyen támogatást nyújtottak tréningek, tanácsadás, vagy visszajelzés kultúra területén. Milyen anyagi, és tárgyi támogatást nyújtottak munkavállalóik optimális otthoni munkakörülményeinek megteremtését, hogy azok az irodaihoz hasonló kényelemben, ugyanolyan jó hatékonysággal dolgozhassanak.
A vizsgálódás azonban nem áll meg a lakások ajtajában, hanem kierjed cégek hagyományos irodai tereinek speciálisan a hibrid munkamódszereket támogató biztonságos visszatérést nyújtó tereinek a vizsgálatára is. Hogyan szervezték a hibrid életet, használtak e további alternatív távmunka megoldásokat, milyen technológia fejlesztéseket, intézkedéseket vittek végbe, és hogyan mérték mindezek hatékonyságát?
A vállalatok irodai képekkel illusztrált szabadszavas leírással és konkrét kérdőíves válaszadással pályázhatnak. A munkatársi (otthoni) környezet bemutatásának hiánya nem jelent versenyhátrányt.
A zsűri elsősorban az átfogó, tudatos és visszajelzésen alapuló megoldásokat fogja értékelni.
3.kategória – Privát pályázat – Közönség szavazás
Magánszemélyek, és önjelölt home designerek fotóit is várjuk, akik saját maguk teremtették meg otthon a számukra ergonómiailag megfelelőnek gondolt kényelmes munkavégzés feltételeit. Pályázni a home office-ról készült fotó beküldésével lehet.
Ezzel a kategóriával szeretnénk a téma ergonómiai és mentális kockázatának fontosságára felhívni a figyelmet minél szélesebb kör bevonásával – a közösségi média fb, instagram, tiktok- a szórakoztatva tanítás elvét követve.
A győztest itt közönségszavazással választjuk ki azonban egy virtuális „szakértő” minden pályaművet értékel a közzétételt követően.
A Pályázat ideje alatt a pályázatot támogató weboldalon szakmai háttéranyagokat, nemzetközi kutatási eredményeket, releváns mini interjúkat teszünk közzé és nyitottá tesszük a témába vágó webináriumokat is!
A szakmai zsűri szempontrendszere
feltöltés alatt...
Szakmai zsűri
Ács Erzsébet - Lakberendezők Országos Szövetség (LOSZ) elnöke
Dr. Forgács Tamás - Távmunka Szövetség elnöke
Sipos Csaba - Wellbeing Szövetség társalapítója
Kun Ágota PhD - Műszaki Egyetem Ergonómiai és Pszichológiai Tanszék adjunktusa, a Wellbeing Szövetség társ alapítója – mentális wellbeing munkacsoport vezetője-
Gönczi László - FIABCI HUNGARY elnöke, a FIABCI World Prix d’Excellence Awards Bíráló Bizottságának alelnöke
Tótszabó Tamás - építész , Pyxis Nautica
Salacz Dorottya BS – ergonómiai szakértő, EXXON Mobil
Takács Júlia - CSR Hungary – Az első Magyar CSR Egyesület alapítója
IT Business
Díjazás
A zsűri a pályázatok elbírálása során az első és második kategóriában egy-egy díjazottat választ.
1.kategória – Tervezői pályázat díja
A tervezői kategória legjobbja egy ideális otthoni munkahellyel – egy Herman Miller Lino, vagy Verus görgős irodaszékkel, egy Herman Miller állítható magasságú Atlas asztallal és egy LG monitorral – mint fődíj lesz gazdagabb.
2.kategória – Vállalati pályázat díja
A vállalati kategória díjazottja egy UV technológiás Safe-In-Air UV box légtisztító berendezést kap , valamint Nevezést a European Business Award – Workplace and People management kategóriájába, melyhez a pályázati film leforgatását és tovább közlési jogait is megkapja nyertes.
3.kategória – Privát pályázat díja
A legjobb home office-t kialakító magánszemély pedig egy Wilkhahn AT munkaszéket nyerheti fődíjként.
A kategóriák nyerteseinek pályaművei megjelennek a LOSZ és az Europa Design weboldalain és népszerűsítik őket a social media csatornáikon is.
CIKK AJÁNLÓ
MÉD 2023 - IDÉN ÚJRA ÁTADJUK KÜLÖNDÍJUNKAT!
A Média Építészeti Díja célja, hogy a nemzetközi és hazai szakmai...
CSR HUNGARY DÍJÁTADÓ 2023
_1.webp)
.webp)
