wishlist

Raktár lista

wishlist del
A lista sorrendje módosítható Drag & Drop -al!
HU | EN

HÍREK

AYCM SPORTPASS - FITTEN AZ IRODÁBAN

AYCM SPORTPASS - FITTEN AZ IRODÁBAN Irodabútor,AYCM, Sportpass, fitten, irodában, HermanMiller, Sayl, irodabútorok


AYCM SportPass - fitten az irodában


Az Ybl-Palotában berendezett tágas terek az egyik tulajdonos, Dr. Mihalik Zsuzsa ízlését dicsérik, aki a minőségi bútorok és anyagok mellett a cég munkatársainak és ügyfeleinek jó közérzetét tartotta a legfontosabb szempontnak az irodák kialakításánál.



Az ALL YOU CAN MOVE ötlete Schneider Balázstól származik, aki két évtizede kitalálta a több helyen használható sportbérletet. Az alapító házaspár – Dr. Mihalik Zsuzsa és Schneider Balázs - már akkoriban felismerték, hogy az is a cégvezetők feladatai közé tartozik, hogy gondoskodjanak alkalmazottaik egészségéről. Ezért a SportPass kártyák megalkotásával olyan eszközt adtak a döntéshozók kezébe, amellyel sportolásra ösztönözhetik cégük dolgozóit, ráadásul megadva a választás lehetőségét, hogy mindenki az alkatának megfelelő mozgást végezhessen. Az elmúlt 20 év alatt folyamatosan nőtt az elfogadó helyek száma, ma már 850 helyre érvényes a SportPass, a fitness termektől a squashon keresztül a lovaglásig olyan különleges sportágakat is lehet űzni, mint a víz alatti hockey. Jelenleg 1200 cég alkalmazottai vehetik igénybe béren kívüli juttatásként a SportPass-t, a klubtagok száma idén elérte az 50.000 főt. Dr. Mihalik Zsuzsa kiemelte, hogy cégfilozófiájuk szerint az egészségkultúra jelenti az új társadalmi felelősségvállalást: „Azt valljuk, hogy makroszinten kell a társadalmat egészségessé tenni, és ebben a döntéshozóknak óriási felelősségük van. Az egészséges életmód feltételeinek a megteremtése, amelynek a megfelelő táplálkozáson, a dohányzásról való leszokáson kívül szerves része a sport, a rendszeres testmozgás, vezetői szintre került. A munkatársaink felé cégvezetőként azt az üzenetet kommunikáljuk, hogy itt törődnek velük, fontos számunkra, hogy jól érezzék magukat a munkahelyükön, azaz legyen a cégnek lelke, gerince és komfortzónája. Ennek a jó közérzetnek a megteremtésében fontos eszköz az irodai környezet, olyan miliő megteremtése, ahol jó hangulatban, örömmel dolgoznak a munkatársak. Korábban lakásokban szétszórva működött a cégünk, de már akkor is érezték az oda érkező ügyfelek, hogy jó érzés itt dolgozni, sokan ügyfelekből lettek munkatársak.” 
 





Most a cég következetes építkezésének köszönhetően az Ybl-Palota gyönyörű, tágas tereiben lehetővé vált egy olyan irodai környezet megteremtése, amely jól tükrözi a vezetőség üzenetét ügyfeleik és dolgozóik felé, és méltón képviseli az eddig elért eredményeket. Dr. Mihalik Zsuzsa a saját elképzelései szerint alakította ki az ügyféltereket, a back office munkahelyeit, a tárgyalókat és választotta ki a berendezési tárgyakat, bútorokat, szőnyegeket, lámpákat. Elsőrendű szempont volt az otthonosság és hogy a berendezésben visszaköszönjön a küldetésük. Nem véletlenül esett a választás az Europa Design bútoraira, amelyek a letisztult megjelenés és a modern design mellett a magas fokú kényelmet nyújtják a munkatársaknak. Különös figyelmet fordítva az ergonómiailag helyes ülés fontosságára, a világ vezető székgyártójának, az amerikai Herman Millernek Sayl görgős irodaszékeit választották dolgozóik számára, amelyben garantáltan nem fáradnak el a nyolc óra munkavégzés alatt, legyen az ügyfélszolgálati, pénzügyi vagy értékesítési feladat. 



A vezetők maguk szintén a Herman Miller Aeron felsőkategóriás irodai székében dolgoznak. 


Dr. Mihalik Zsuzsa a 20. évforduló alkalmából az arany színt választotta ki vezető motívumként az irodában, amely az ügyfélszolgálati tér mellett megjelenik a vezetői irodában is. A 600 négyzetméteres irodatér egészére jellemző a világos alap színhasználat, amelyekhez minden helyiségben társul egy élénkebb árnyalat. Az ügyfélszolgálati térben az olasz DVO fehér íróasztalai és szekrényei mellett türkiz színű bársonyszékek kaptak helyet, amelyek jól illeszkednek az arany hatású tapétához, az arany színű szekrényhez és kiegészítőkhöz. A back office-ban a narancssárga szín bukkan fel a tapétán, a székek kárpitján és a lámpákon, a nagy tárgyalóban a zöld dominál, míg a vezetői irodákban arany-bordó színhatás érvényesül. Az egyes osztályokat a tevékenységükre jellemző motívumokkal díszítették, az értékesítésen papagájos tapéta került a falakra, a pénzügyi igazgató trófeákat kapott, az ügyfélszolgálaton a cool angel fekete napszemüvegben az jelöli, hogy mindent elintéznek kedvesen. A termékfejlesztésen a jógázó majmok és a bicikliző nyulak, míg a nagy tárgyalóban 20-as évekbeli akrobaták hívják fel magukra a figyelmet. Az ügyfélszolgálati tér kényelmes és látványos várószigete mellett a munkatársak számára is kialakítottak két akusztikus szófából – Martex Inattesa - és kis fotelekből – Profim Sorriso - álló szigeteket, ahová elvonulhatnak beszélgetni és nem zavarják az asztaluknál dolgozó munkatársaikat. 



A mozgásra ösztönző kártyákat feltaláló AYCM és az egészséges, komfortos irodai koncepciókkal foglalkozó Europa Design nemcsak az AYCM irodáinak a berendezésében működtek együtt. Mivel mindkét cég tevékenységének a középpontjában az egészséges munkavállalók állnak, közös platformra találtak a Benefit Price zsűrijében. A díjat a Humánpolitika Közhasznú Egyesület hozta létre azzal a céllal, hogy megismertessék és elismertessék a munkavállalói jóllét programokat, amelyekbe egyaránt beletartozik a sport, a mozgás, és az ergonómiailag megfelelő berendezés.







A tereket tervezte: Nyári Attila építész


 
Az Europa Design által szállított bútorok:

Dencon Delta asztalok
DVO asztalok
Herman Miller Sayl és Aeron görgős székek
Wilkhahn Stand up ülőbútorok
Martex Inattesa ülőbútorok
ProfiM Sorriso és Nu fotelek


fotós: Török Alíz, Europa Design


További referenciaképek


CIKK AJÁNLÓ


KIVÉTELES MINŐSÉG A MODERN OTTHONOK...

Kivételes minőség a modern otthonok kialakításában - Prémium bútormárkák az Europa Design kínálatában Europa Design, Premium, Home, Arper, Herman Miller, Ethnicraft, Montana, minőség, anyaghasználat, garancia, kopásállóság, textilválaszték, tömör fa, újrahasznosított műanyag, személyre szabhatóság,Andreu World
Az otthonunk berendezésekor a bútorok kiválasztása az egyik...
2024-08-08

TISZTA ÜZLET

Tiszta Üzlet
Tiszta Üzlet - Üzleti reggeli döntéshozóknakA tiszta környezet...
2024-11-12

COLEBROOK BOSSON SAUNDERS - WEBINAR SOCIAL...

Colebrook Bosson Saunders - webinar Social Ergonomics in Workplace Design #europadesign, #cbs, #monitor,
Colebrook Bosson Saunders - webinar A szociális ergonómia hatásai a...
2024-06-18

EHHEZ AJÁNLJUK



Elephant Rocking Kristalia
termék információ
termék raktárlista

Elephant Rocking

termék raktárlista

Hanna Cantilever Akaba
termék információ
termék raktárlista

Hanna Cantilever

termék raktárlista
# Akaba Nincs

KORPUS SHELF HAY
termék információ
termék raktárlista

KORPUS SHELF

termék raktárlista
# HAY Nincs

Aura Allermuir
termék információ
termék raktárlista

Aura

termék raktárlista

21_FS-line Wilkhahn
termék információ
termék raktárlista

21_FS-line

termék raktárlista

DV503 DVO
termék információ
termék raktárlista

DV503

termék raktárlista
# DVO Nincs

Anna Corporate SI1378 Andreu World
termék információ
termék raktárlista

Anna Corporate SI1378

termék raktárlista

Kabi Wood Akaba
termék információ
termék raktárlista

Kabi Wood

termék raktárlista
# Akaba Nincs

REFERENCIÁK

MONICOMP

Monicomp

ALCATEL-LUCENT...

Alcatel-Lucent Magyarország Kft.

MAGÁNVILLA

Magánvilla

OKTOGON...

Oktogon Irodaház

BECAUSE AGENCY

Because Agency

MODANDCO

Modandco

DAIKIN

Daikin

TRIVIUM PACKING

Trivium Packing

IP WEST

IP West

TELENOR ASTORIA

Telenor Astoria

A WELL 11 FEJEZETE

The WELL Air concept aims to ensure high levels of indoor air quality across a building’s lifetime through diverse strategies that include source elimination or reduction, active and passive building design and operation strategies and human behavior interventions.

A WELL Air koncepciójának célja a magas minőségű beltéri levegő biztosítása az épület teljes élettartama alatt különböző stratégiák felhasználásával melyek magukban foglalják a káros anyagok levegőbe jutásának megszüntetését vagy csökkentését, az aktív és passzív épülettervezést és üzemeltetést, valamint az emberi tevékenységek által történő beavatkozások optimalizálását.

The WELL Water concept covers aspects of the quality, distribution and control of liquid water in a building. It includes features that address the availability and contaminant thresholds of drinking water, as well as features targeting the management of water to avoid damage to building materials and environmental conditions.

A WELL Water koncepciója az épületen belüli vízellátás minőségét, elosztását és ellenőrzését fedi le. Foglalkozik az ivóvíz rendelkezésre állásával illetve szennyezettségével csakúgy, mint a vízgazdálkodással kapcsolatos kérdésekkel, így kihatással van az építőanyagok minőségére illetve a környezeti körülményekre is.

The WELL Nourishment concept requires the availability of fruits and vegetables and nutritional transparency and encourages the creation of food environments where the healthiest choice is the easiest choice.

A WELL Nourishment koncepciója az épületet használók számára a friss zöldségek és gyümölcsök elérhetőségét és az épületen belül kínált táplálékoknak az átláthatóságát tűzi ki célul. Olyan környezet kialakítását támogatja, ahol az egészséges választás a legegyszerűbb választás.

The WELL Light concept promotes exposure to light and aims to create lighting environments that are optimal for visual, mental and biological health.

A WELL Light koncepció a természetes fény jelenlétét támogatja, a látási, mentális és biológiai egészség számára optimális világítási feltételek meglétére törekszik.

The WELL Movement concept promotes movement, physical activity and active living and discourages sedentary behaviors through environmental design strategies, programs and policies.

A WELL Movement koncepciója elősegíti a mozgást, a fizikai aktivitást, az aktív életet és elriaszt az ülő életmódtól a környezet megfelelő tervezésével, a különböző programokkal és irányelvek bevezetésével.

A WELL Thermal Comfort koncepció célja a produktivitás elősegítése és az ideális hőkomfort kialakítása az épület minden használója számára továbbfejlesztett hűtő-, fűtő rendszerek betervezésével, működtetésével és a rendszer személyre szabhatóságával.

A termikus kényelmet úgy definiálhatjuk, mint „az az állapot, amely kifejezi a termikus környezettel való elégedettséget és azt szubjektív értékelés alapján minősíti”. Szervezetünkben az állandó hőmérsékleti kényelmet a homeosztázis egyik területe a hőszabályozás biztosítja, mellyel egy élőlény bizonyos határok között fenntartja a testhőmérsékletét a környezeti hőmérséklet változása ellenére. Kiegyensúlyozza a hőnyereséget és a hőveszteséget annak érdekében, hogy a test belső hőmérséklete az optimális tartományban, 36-38 ° C (97-100 ° F) maradjon, ezt a hipotalamusz szabályozza.

The WELL Sound concept aims to bolster occupant health and well-being through the identification and mitigation of acoustical comfort parameters that shape occupant experiences in the built environment.

A WELL Sound koncepciójának célja az épületet használók egészségének és jólétének erősítése az akusztikai paraméterek javításával, hogy az épített környezetben tartózkodók is megtapasztalják az akusztikai kényelem előnyeit.

The WELL Materials concept aims to reduce human exposure to hazardous building material ingredients through the restriction or elimination of compounds or products known to be toxic and the promotion of safer replacements. Compounds known to be hazardous to the health of occupational workers and/or known to bioaccumulate or aggregate in the environment are also restricted and in some instances not permitted.

A WELL Materials koncepciója az emberek egészségét védi, az építőanyagokban fellelhető károsanyagok csökkentésével vagy teljes kiküszöbölésével és a megfelelő helyettesítő anyagok népszerűsítésével. Az egészségre veszélyes vegyületek felhasználását szintén szabályozza a WELL.

The WELL Mind concept promotes mental health through policy, program and design strategies that seek to address the diverse factors that influence cognitive and emotional well-being.

A WELL Mind koncepciója a mentális egészség elérését olyan rendelkezésekkel, programokkal és design stratégiákkal támogatja, melyeknek célja a kognitív és érzelmi jóllét kialakulásához való hozzájárulás.

The WELL Community concept aims to support access to essential healthcare, workplace health promotion and accommodations for new parents while establishing an inclusive, integrated community through social equity, civic engagement and accessible design.

A WELL Community koncepció célja, hogy támogassa az alapvető egészségügyi ellátáshoz való hozzáférést, a munkahelyi egészségfejlesztést és a szülők munkába való visszatérését, miközben befogadó, integrált közösséget hoz létre a társadalmi igazságosság, a polgári részvétel és a hozzáférhető formatervezés révén.

Innovation features pave the way for projects to develop unique strategies for creating healthy environments.

A WELL Innováció fejezete a projektek útját segíti, hogy egyedi és innovatív stratégiák kidolgozásával megteremtsék az egészséges környezetet.


olvass tovább...