17. alkalommal adták át a CSR Hungary Díjakat, a legjobb ESG megoldásokért

2024-ben immár 17. alkalommal került sor a Magyar Üzleti Felelősség Díj, a CSR Hungary Díj ünnepélyes átadójára november 15-én, a Gundel Palotában. A nyertesek között található nagyvállalat és kkv, magyar és külföldi érdekeltségű cég, budapesti és nem budapesti vállalat egyaránt. Takács Júlia, a CSR Hungary CEO&Alapítója kiemelte:

„Számunkra a siker mércéje az is, hogy immár a 2006 óta létező CSR Hungary Díj egyre népszerűbb a cégek/intézmények körében. Ezzel is hozzájárulva Magyarországon a vállalati fenntarthatóság és felelősség elterjedéséhez, alapelveinek beépítéséhez a cég DNS-be. Nem veszítve el azt az alapvető célt, hogy egy cég funkciója a profit szerzése, alaptevékenységének zavartalan, sikeres működése. Nevezzük bármely mozaikszóval! Legyen az akár CSR, akár fenntarthatóság, akár ESG. A tartalmi alapelvek, a miértek azonosak. A hogyanban különböznek az egyes cégek."

A Magyar Üzleti Felelősség Díj, a CSR Hungary Díj programja hatékony, elismert platformmá vált a legjobb gyakorlatok megosztására, a benchmarkingra és az egymástól való tanulásra. Ez a program évente lehetőséget kínál a szervezeteknek, hogy bizalmat és tudatosságot teremtsenek az érdekeltek körében, felelős és fenntarthatósági irányításuk bemutatásával. Ebben nem kis szerepe van a 2006-tól komplex szakmai háttérként szolgáló CSR Hungary márkának. Ma már néhány éves előkészület után a megújult pályázati struktúra önkéntes védjegyhasználati rendszerrel támogatja a Magyarországon működő vállalkozások hiteles vállalati felelősség menedzsment rendszerét.

Kik a CSR Hungary Díj Bizottság tagjai?

1. Takács Júlia, a CSR Hungary, CEO&Alapító, a „CSR Hungary Díj” alapítója

2. Dr. Doór Zoltán, a Magyar Logisztikai Egyesület elnöke

3. Dr. Balog Ádám, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara általános alelnöke

4. Bihall Tamás, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara oktatási- és képzési ügyekért felelős alelnöke és a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke

5. Habil Kovács Levente, Professzor, az Óbudai Egyetem (ÓE) rektora, igazgatója

6. Dr. Kőrösi Mária, egyetemi docens, kommunikációs szakértő, a Széchenyi Társaság elnökségi tagja

7. Németh László, Ipartestületek Országos Szövetségének az elnöke (IPOSZ/Társadalmi vezetés)

8. Szent-Ivány Ágnes, a Joint Venture Szövetség Etikus Üzleti Magatartás Bizottság elnöke, a Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds Ügyvédi Iroda vezetője és egyik alapító partnere

9. Dr. Sztranyák József, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara alelnöke, a VOSZ Közép-magyarországi Regionális Szervezet irányító testületének elnökhelyettese

10. 
    
11. 
    

Kik nyertek 2024-ben CSR Hungary Díjat?

Legjobb felelős és fenntartható vállalatért

• AUCHAN Magyarország / Környezeti és társadalmi fenntarthatóság az Auchan Magyarországnál

• Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. / „Fenntarthatóság, vállalati felelősségvállalás és LEAN szemlélet a Knorr-Bremse Budapest Szerviz Központjában”

• KOSTAL Global Business Services Center Hungary / A KOSTAL fenntarthatósági útja, rendszere

• Lidl Magyarország / „A jövő útján” – Fenntarthatósági stratégia

• MBH Bank Nyrt. / Az MBH Bank Fenntartható Jövő Bankja program

• 
  
• 
  
• 
  

Legjobb CSR Programért – Közös ügyek-közös felelősség

• Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. / Sportkörök az egészséges munkatársakért

• Merkbau Zrt. / Karbonsemlegesítés a közösség erejével

• Samsung SDI Magyarország Zrt. / „Gifting by supporting”, azaz „Támogatva adni” program

• TRUMPF Hungary Kft. / Trumpf fókuszban az érintettek

• Veolia Energia Magyarország Zrt. / „A Tehetség esélyt érdemel” program

A „CSR lelke” – Legjobb belső CSR megoldásokért

• Harman Becker Gépkocsirendszer Gyártó Korlátolt Felelősségű Társaság / Harman a munkavállalókért

• HiPP Termelő és Kereskedelmi Kft. / Munkavállalói jóllét

• Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. / Középpontban a közösségek

• Lidl Magyarország / „A jövő útján” – YOU empowered by #teamlidl – nemzetközi fenntarthatósági kezdeményezés

• Trivium Packaging BSC Europe / Munkavállalói-közösség

Europa Design Well Done különdíj

A nyertes pályázó:

HiPP Termelő és Kereskedelmi Kft., Munkavállalói jóllét

A díjat átvette:

Dr. Bódi Csaba, ügyvezető igazgató

A díjat átadta: Feuertag Otto, az Europa Design alapító tulajdonosa

Az Europa Design Well Done különdíját Feuertag Ottó, az Europa Design alapító-tulajdonosa és a Wellbeing Szövetség elnökségi tagja adta át a Hipp Termelő és Kereskedelmi Kft-nek.

A különdíj célja, hogy értékelje a pályázó cégek elkötelezettségét a komplex, átfogó és vállalati szinten bevezetett Wellbeing stratégiák iránt. Ezek a stratégiák három pilléren alapulnak: mentális, fizikai-környezeti és szociális wellbeing. A jógyakorlatoknak ezen a három területen egyenlően, egymásra épülő módon kell megvalósulniuk, és lehetőleg mérhetőeknek kell lenniük.

A Hipp pályázatában a szociális környezeti innovációkat hangsúlyozta, amelyek az egyéni mentális jólétet is támogatják. Például a szabad vasárnap különös jelentősége, amelyet az alapító, Claus Hipp így fogalmazott meg: „Der Sonntag ist heilig. Da wird nichts gemacht.” (A vasárnap szent. Nem dolgozunk.). Ennek gyakorlati megvalósítása, hogy a túlórákat és az                IT-rendszerátállításokat nem vasárnap, hanem szombaton végzik el. Emellett minden más eszközzel támogatják a rugalmas munkavégzést, amely különösen hatékony.

A HIPP az innováció egyik alappilléreként kezeli a fejlett belső kommunikációt. „Minél inkább sikerül elérni, hogy az alkalmazottak egészséges környezetben dolgozhassanak, annál inkább bevonhatók az innovációkba, ami a cégen belüli kommunikáció alapját képezheti, ezáltal javítva a szervezeti teljesítményt.”

Ezzel a módszerrel a kulturális kötődést magas szinten és hitelesen tudják támogatni, és a környezetet mind elvont, mind fizikai értelemben kezelik.

Legjobb innováció a körkörös gazdaságért

• Cup Revolution Kft. / A Cup Revolution újrahasználható pohár és ételdoboz rendszerének bemutatása

• TRUMPF Hungary Kft. / Fenntartható gyártás a Trumpfnál

Legjobb környezeti felelősségvállalásért

• K&H Egészséges Társadalomért Alapítvány / K&H zöldautó finanszírozás – a fenntartható mobilitás útján

• Knorr-Bremse Vasúti Jármű Rendszerek Hungária Kft. / Eco-design szemlélet a vasútiparban: már a kezdetektől

• Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. / „Utunk a CO2-mentes járműgyártás felé. A Mercedes-Benz kecskeméti gyárának fenntarthatósági tevékenysége és eredményei”

• Schaeffler Savaria Kft. / Klímavédelem felsősokon – A Schaeffler legnagyobb kiserőműve Szombathelyen

Junior

• E.ON Hungária Csoport / A Föld bajnokai – Közösségek együtt a zöld jövőért

• Samsung Electronics Magyar Zrt. / Megoldások a holnapért 2024

Legjobb CSR kommunikációért

• HELL ENERGY Magyarország Kft. / „ALUMÁNIA 2023 – Sikeres program a fenntarthatóságért és az alumíniumdobozok újrahasznosításáért”

• Lidl Magyarország / „A jövő útján” – SzelektálOK kampány

Legjobb fenntartható mezőgazdasági megoldás

• K&H Csoport / K&H agrár CO2 kalkulátor

Kik kapták 2024-ben a 3 különdíjat?

A Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) fontosnak tartja, hogy jó példákat állítson a budapesti vállalkozók elé, akár fővárosi, akár vidéki mintáról legyen szó. A fenntartható működés területén az Auchan évek óta következetes stratégiát mutat, és ez az oka annak, hogy a BKIK a vállalatnak ítél