Joint Venture Szövetség Leadership Club nyitóesemény - munkavállalók megtartása, employer branding - szakmai párbeszéd vezetői szemmel

A munkaerőpiac folyamatos átalakulása egyre összetettebb kihívások elé állítja a szervezetek vezetőit. A munkavállalók megtartása, elkötelezése és a hiteles munkáltatói márka építése ma már szorosan összefonódó stratégiai kérdések.

A Joint Venture Szövetség Leadership Club eseménye olyan szakmai fórumot teremt, ahol vezetők és döntéshozók oszthatják meg tapasztalataikat az aktuális munkaerőpiaci kihívásokról, bevált gyakorlatokról és hosszú távú megoldásokról.

Rendezvényünk fókuszában a megtartás, bevonzás és employer branding témakörei állnak, különös tekintettel azok vezetői és szervezeti összefüggéseire.

A szakmai programot az alábbi gombra kattintva tekinthetik meg:

 RÉSZLETES PROGRAM 

Időpont: 2026. február 03.

Helyszín: 1025 Budapest, Törökvész út 71-73.

Miért érdemes részt venni?

Valós vezetői dilemmák - valós megoldások
Nem elméleti HR-kérdések, hanem a fluktuációt, teljesítményt és szervezeti stabilitást befolyásoló vezetői döntések kerülnek fókuszba.

Mérhető hatású jógyakorlatok
Kulcsemberek megtartása, üzleti eredményt hozó wellbeing-megoldások, valamint nagyvállalati best practice a Coca-Cola példáján keresztül.
Vendég előadónk: Kovács Ágnes, Coca-Cola HBC Magyarország ügyvezető igazgatója.

Tapasztalt szakértők és döntéshozók egy térben
Kiváló alkalom szakmai párbeszédre és kapcsolatépítésre.

Employer branding vezetői szemmel
A munkáltatói márka ma már vezetői felelősség - a Leadership Club új nézőpontokat és azonnal alkalmazható tanulságokat ad.

ISMERJÉK MEG ELŐADÓINKAT:

1. Dr. Tóth László, Transearch, ügyvezető igazgató
Előadásában a kulcsemberek megtartásának vezetői és szervezeti összefüggéseit járja körül. Bemutatja, mely tényezők vezethetnek a legértékesebb munkatársak elvesztéséhez, és milyen stratégiai megközelítések segíthetik a hosszú távú elköteleződés kialakítását.

2. Feuertag Ottó, Wellbeing Szövetség, elnökségi tag
A wellbeing szerepét vizsgálja a szervezetek működésében, különös tekintettel a környezeti és mentális programok hatására. Előadásában arra ad választ, hogyan járulhat hozzá a tudatos wellbeing szemlélet a munkavállalói elégedettséghez és a szervezeti teljesítmény fenntarthatóságához.

3. Märtz Cintia, Peak, HR igazgató
Az employer branding és a megtartás kapcsolatát helyezi fókuszba. Bemutatja, hogyan léphet túl egy szervezet a toborzásközpontú megközelítésen, és miként válhat a munkáltatói márka a hosszú távú elköteleződés egyik kulcselemévé.

4. Kovács Ágnes, Coca-Cola HBC Magyarország, ügyvezető igazgató
Vállalati példákon keresztül oszt meg gyakorlati tapasztalatokat a hatékony employer brandingről és megtartási megoldásokról. Előadásában betekintést ad a nagyvállalati jógyakorlatokba, valamint lehetőség nyílik majd a résztvevői kérdések megvitatására.

RÉSZVÉTEL:

A részvétel tagvállalataink számára INGYENES,
de regisztrációhoz kötött.

 INGYENES REGISZTRÁCIÓ 

Jegyvásárlás külsős vendégeknek:

(a részvételi díj tartalmazza az étel- és italfogyasztást is)

JEGYVÁSÁRLÁS