Raktár lista

A lista sorrendje módosítható Drag & Drop -al!
HU | EN

EGYÉB

All You Can Move


Tervező: AYCM Méret: 600 négyzetméter Helyszín: 1053 Budapest, Károlyi Mihály utca 12 Kivitelezés: 2020-03-31 00:00:00 Irodaház: YBL Palota

AYCM SportPass - fitten az irodában
A SportPass sportbérlettel a magyar cégek ezreinek dolgozóit mozgásra serkentõ AYCM 20 éves születésnapja alkalmából új irodába költözött. Az Ybl-Palotában berendezett tágas terek az egyik tulajdonos, Dr. Mihalik Zsuzsa ízlését dicsérik, aki a minõségi bútorok és anyagok mellett a cég munkatársainak és ügyfeleinek jó közérzetét tartotta a legfontosabb szempontnak az irodák kialakításánál.
 
Az ALL YOU CAN MOVE ötlete Schneider Balázstól származik, aki két évtizede kitalálta a több helyen használható sportbérletet. Az alapító házaspár – Dr. Mihalik Zsuzsa és Schneider Balázs - már akkoriban felismerték, hogy az is a cégvezetõk feladatai közé tartozik, hogy gondoskodjanak alkalmazottaik egészségérõl. Ezért a SportPass kártyák megalkotásával olyan eszközt adtak a döntéshozók kezébe, amellyel sportolásra ösztönözhetik cégük dolgozóit, ráadásul megadva a választás lehetõségét, hogy mindenki az alkatának megfelelõ mozgást végezhessen. Az elmúlt 20 év alatt folyamatosan nõtt az elfogadó helyek száma, ma már 850 helyre érvényes a SportPass, a fitness termektõl a squashon keresztül a lovaglásig olyan különleges sportágakat is lehet ûzni, mint a víz alatti hockey. Jelenleg 1200 cég alkalmazottai vehetik igénybe béren kívüli juttatásként a SportPass-t, a klubtagok száma idén elérte az 50.000 fõt. Dr. Mihalik Zsuzsa kiemelte, hogy cégfilozófiájuk szerint az egészségkultúra jelenti az új társadalmi felelõsségvállalást: „Azt valljuk, hogy makroszinten kell a társadalmat egészségessé tenni, és ebben a döntéshozóknak óriási felelõsségük van. Az egészséges életmód feltételeinek a megteremtése, amelynek a megfelelõ táplálkozáson, a dohányzásról való leszokáson kívül szerves része a sport, a rendszeres testmozgás, vezetõi szintre került. A munkatársaink felé cégvezetõként azt az üzenetet kommunikáljuk, hogy itt törõdnek velük, fontos számunkra, hogy jól érezzék magukat a munkahelyükön, azaz legyen a cégnek lelke, gerince és komfortzónája. Ennek a jó közérzetnek a megteremtésében fontos eszköz az irodai környezet, olyan miliõ megteremtése, ahol jó hangulatban, örömmel dolgoznak a munkatársak. Korábban lakásokban szétszórva mûködött a cégünk, de már akkor is érezték az oda érkezõ ügyfelek, hogy jó érzés itt dolgozni, sokan ügyfelekbõl lettek munkatársak.”
Most a cég következetes építkezésének köszönhetõen az Ybl-Palota gyönyörû, tágas tereiben lehetõvé vált egy olyan irodai környezet megteremtése, amely jól tükrözi a vezetõség üzenetét ügyfeleik és dolgozóik felé, és méltón képviseli az eddig elért eredményeket. Dr. Mihalik Zsuzsa a saját elképzelései szerint alakította ki az ügyféltereket, a back office munkahelyeit, a tárgyalókat és választotta ki a berendezési tárgyakat, bútorokat, szõnyegeket, lámpákat. Elsõrendû szempont volt az otthonosság és hogy a berendezésben visszaköszönjön a küldetésük. Nem véletlenül esett a választás az Europa Design bútoraira, amelyek a letisztult megjelenés és a modern design mellett a magas fokú kényelmet nyújtják a munkatársaknak. Különös figyelmet fordítva az ergonómiailag helyes ülés fontosságára, a világ vezetõ székgyártójának, az amerikai Herman Millernek Sayl görgõs irodaszékeit választották dolgozóik számára, amelyben garantáltan nem fáradnak el a nyolc óra munkavégzés alatt, legyen az ügyfélszolgálati, pénzügyi vagy értékesítési feladat. A vezetõk maguk szintén a Herman Miller Aeron felsõkategóriás irodai székében dolgoznak. Dr. Mihalik Zsuzsa a 20. évforduló alkalmából az arany színt választotta ki vezetõ motívumként az irodában, amely az ügyfélszolgálati tér mellett megjelenik a vezetõi irodában is. A 600 négyzetméteres irodatér egészére jellemzõ a világos alap színhasználat, amelyekhez minden helyiségben társul egy élénkebb árnyalat. Az ügyfélszolgálati térben az olasz Della Valentina fehér íróasztalai és szekrényei mellett türkiz színû bársonyszékek kaptak helyet, amelyek jól illeszkednek az arany hatású tapétához, az arany színû szekrényhez és kiegészítõkhöz. A back office-ban a narancssárga szín bukkan fel a tapétán, a székek kárpitján és a lámpákon, a nagy tárgyalóban a zöld dominál, míg a vezetõi irodákban arany-bordó színhatás érvényesül. Az egyes osztályokat a tevékenységükre jellemzõ motívumokkal díszítették, az értékesítésen papagájos tapéta került a falakra, a pénzügyi igazgató trófeákat kapott, az ügyfélszolgálaton a cool angel fekete napszemüvegben az jelöli, hogy mindent elintéznek kedvesen. A termékfejlesztésen a jógázó majmok és a biciklizõ nyulak, míg a nagy tárgyalóban 20-as évekbeli akrobaták hívják fel magukra a figyelmet. Az ügyfélszolgálati tér kényelmes és látványos várószigete mellett a munkatársak számára is kialakítottak két akusztikus szófából – Martex Inattesa - és kis fotelekbõl – Profim Sorriso - álló szigeteket, ahová elvonulhatnak beszélgetni és nem zavarják az asztaluknál dolgozó munkatársaikat. A mozgásra ösztönzõ kártyákat feltaláló AYCM és az egészséges, komfortos irodai koncepciókkal foglalkozó Europa Design nemcsak az AYCM irodáinak a berendezésében mûködtek együtt. Mivel mindkét cég tevékenységének a középpontjában az egészséges munkavállalók állnak, közös platformra találtak a Benefit Price zsûrijében. A díjat a Humánpolitika Közhasznú Egyesület hozta létre azzal a céllal, hogy megismertessék és elismertessék a munkavállalói jóllét programokat, amelyekbe egyaránt beletartozik a sport, a mozgás, és az ergonómiailag megfelelõ berendezés.
 
Az Europa Design által szállított bútorok:

 
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller
Europa Design,AYCM,Allyoucanmove,referencia,hermanmiller
  • #Europa Design
  • #Aycm
  • #Allyoucanmove
  • #Referencia
  • #Hermanmiller

NEM TALÁLHATÓ LÁTVÁNYTERV

NEM TALÁLHATÓ VIDEO

Sayl Herman Miller

Sayl

#Herman Miller Nincs ár
Inattesa Martex

Inattesa

#Martex Nincs ár
Stand-Up Wilkhahn

Stand-Up

#Wilkhahn Nincs ár
Delta Dencon

Delta

#Dencon Nincs ár
Aeron Remastered Herman Miller

Aeron Remastered

#Herman Miller Nincs ár
DV503 DVO

DV503

#DVO Nincs ár
DV550-Pedestals DVO

DV550-Pedestals

#DVO Nincs ár
DV545-Seul DVO

DV545-Seul

#DVO Nincs ár
Nu Profim

Nu

#Profim Nincs ár
Sorriso Profim

Sorriso

#Profim Nincs ár
DV-802 - GAP DVO

DV-802 - GAP

#DVO Nincs ár

NEM TALÁLHATÓ DÍJ

REFERENCIÁK

MEC - MINDSHARE

EuropaDesign,MEC - Mindshare,Referencia
  • #Europadesign
  • #Mec - Mindshare
  • #Referencia

EUROMOVE KFT.

EuropaDesign,Euromove Kft.,Referencia
  • #Europadesign
  • #Euromove Kft.
  • #Referencia

VEOLIA

EuropaDesign,Veolia,Referencia
  • #Europadesign
  • #Veolia
  • #Referencia

APOLLO BUSINESS...

EuropaDesign,Apollo Business Center,Referencia
  • #Europadesign
  • #Apollo Business Center
  • #Referencia

EGYÉB

EuropaDesign,Egyéb,Referencia
  • #Europadesign
  • #Egyéb
  • #Referencia

VÁCI CORNER...

EuropaDesign,Váci Corner Offices,Referencia
  • #Europadesign
  • #Váci Corner Offices
  • #Referencia

METALOBOX

EuropaDesign,Metalobox,Referencia
  • #Europadesign
  • #Metalobox
  • #Referencia

MOHÁCS UTCA -...

EuropaDesign,Mohács utca - lakópark,Referencia
  • #Europadesign
  • #Mohács Utca - Lakópark
  • #Referencia

KAESER...

EuropaDesign,Kaeser Kompressoren Kft.,Referencia
  • #Europadesign
  • #Kaeser Kompressoren Kft.
  • #Referencia

WONDERDUCK...

EuropaDesign,Wonderduck Agency,Referencia
  • #Europadesign
  • #Wonderduck Agency
  • #Referencia

A WELL 11 FEJEZETE

The WELL Air concept aims to ensure high levels of indoor air quality across a building’s lifetime through diverse strategies that include source elimination or reduction, active and passive building design and operation strategies and human behavior interventions.

A WELL Air koncepciójának célja a magas minőségű beltéri levegő biztosítása az épület teljes élettartama alatt különböző stratégiák felhasználásával melyek magukban foglalják a káros anyagok levegőbe jutásának megszüntetését vagy csökkentését, az aktív és passzív épülettervezést és üzemeltetést, valamint az emberi tevékenységek által történő beavatkozások optimalizálását.

The WELL Water concept covers aspects of the quality, distribution and control of liquid water in a building. It includes features that address the availability and contaminant thresholds of drinking water, as well as features targeting the management of water to avoid damage to building materials and environmental conditions.

A WELL Water koncepciója az épületen belüli vízellátás minőségét, elosztását és ellenőrzését fedi le. Foglalkozik az ivóvíz rendelkezésre állásával illetve szennyezettségével csakúgy, mint a vízgazdálkodással kapcsolatos kérdésekkel, így kihatással van az építőanyagok minőségére illetve a környezeti körülményekre is.

The WELL Nourishment concept requires the availability of fruits and vegetables and nutritional transparency and encourages the creation of food environments where the healthiest choice is the easiest choice.

A WELL Nourishment koncepciója az épületet használók számára a friss zöldségek és gyümölcsök elérhetőségét és az épületen belül kínált táplálékoknak az átláthatóságát tűzi ki célul. Olyan környezet kialakítását támogatja, ahol az egészséges választás a legegyszerűbb választás.

The WELL Light concept promotes exposure to light and aims to create lighting environments that are optimal for visual, mental and biological health.

A WELL Light koncepció a természetes fény jelenlétét támogatja, a látási, mentális és biológiai egészség számára optimális világítási feltételek meglétére törekszik.

The WELL Movement concept promotes movement, physical activity and active living and discourages sedentary behaviors through environmental design strategies, programs and policies.

A WELL Movement koncepciója elősegíti a mozgást, a fizikai aktivitást, az aktív életet és elriaszt az ülő életmódtól a környezet megfelelő tervezésével, a különböző programokkal és irányelvek bevezetésével.

A WELL Thermal Comfort koncepció célja a produktivitás elősegítése és az ideális hőkomfort kialakítása az épület minden használója számára továbbfejlesztett hűtő-, fűtő rendszerek betervezésével, működtetésével és a rendszer személyre szabhatóságával.

A termikus kényelmet úgy definiálhatjuk, mint „az az állapot, amely kifejezi a termikus környezettel való elégedettséget és azt szubjektív értékelés alapján minősíti”. Szervezetünkben az állandó hőmérsékleti kényelmet a homeosztázis egyik területe a hőszabályozás biztosítja, mellyel egy élőlény bizonyos határok között fenntartja a testhőmérsékletét a környezeti hőmérséklet változása ellenére. Kiegyensúlyozza a hőnyereséget és a hőveszteséget annak érdekében, hogy a test belső hőmérséklete az optimális tartományban, 36-38 ° C (97-100 ° F) maradjon, ezt a hipotalamusz szabályozza.

The WELL Sound concept aims to bolster occupant health and well-being through the identification and mitigation of acoustical comfort parameters that shape occupant experiences in the built environment.

A WELL Sound koncepciójának célja az épületet használók egészségének és jólétének erősítése az akusztikai paraméterek javításával, hogy az épített környezetben tartózkodók is megtapasztalják az akusztikai kényelem előnyeit.

The WELL Materials concept aims to reduce human exposure to hazardous building material ingredients through the restriction or elimination of compounds or products known to be toxic and the promotion of safer replacements. Compounds known to be hazardous to the health of occupational workers and/or known to bioaccumulate or aggregate in the environment are also restricted and in some instances not permitted.

A WELL Materials koncepciója az emberek egészségét védi, az építőanyagokban fellelhető károsanyagok csökkentésével vagy teljes kiküszöbölésével és a megfelelő helyettesítő anyagok népszerűsítésével. Az egészségre veszélyes vegyületek felhasználását szintén szabályozza a WELL.

The WELL Mind concept promotes mental health through policy, program and design strategies that seek to address the diverse factors that influence cognitive and emotional well-being.

A WELL Mind koncepciója a mentális egészség elérését olyan rendelkezésekkel, programokkal és design stratégiákkal támogatja, melyeknek célja a kognitív és érzelmi jóllét kialakulásához való hozzájárulás.

The WELL Community concept aims to support access to essential healthcare, workplace health promotion and accommodations for new parents while establishing an inclusive, integrated community through social equity, civic engagement and accessible design.

A WELL Community koncepció célja, hogy támogassa az alapvető egészségügyi ellátáshoz való hozzáférést, a munkahelyi egészségfejlesztést és a szülők munkába való visszatérését, miközben befogadó, integrált közösséget hoz létre a társadalmi igazságosság, a polgári részvétel és a hozzáférhető formatervezés révén.

Innovation features pave the way for projects to develop unique strategies for creating healthy environments.

A WELL Innováció fejezete a projektek útját segíti, hogy egyedi és innovatív stratégiák kidolgozásával megteremtsék az egészséges környezetet.


olvass tovább...