KAPOTT DÍJAK
KÜLÖNDÍJAT NYERTÜNK A MAGYARORSZÁG LEGKIVÁLÓBB VÁLLALATAI PROGRAM 2017
A humán erőforrás napjainkban a vállalatok legértékesebb vagyona
A legjobb munkaerő megszerzéséért és főleg megtartásáért még soha nem látott munkaerő-piaci verseny zajlik. Ez a tény hívta életre az elismerést is.
Idén az Investors in People Hungary (IIP) és a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara (BCCH) második alkalommal adta át a Magyarország Legkiválóbb Vállalatai díjakat. A programot a két szervezet 2016-ban indította. A nemzetközi viszonylatban is legfigyelemreméltóbb szervezeti megoldások díjazásával céljuk az is, hogy követendő példaképeket állítsanak a hazai gazdaság szereplői elé, és olyan közösséget hozzanak létre, amely segíti a legkiválóbb gyakorlatok megismertetését, terjesztését.
A 2017-es díjakat átadták: Dr. Kulauzov Dóra, a budapesti Brit Nagykövetség nemzetközi kereskedelmi és befektetési osztályvezetője és Csóti Gábor, az Investors in People hazai vezetője, a Magyarország Legkiválóbb Vállalatai Program kezdeményezője. Rövid beszédet mondott Csurgai Csilla a Magyarországi Brit Kereskedelmi Kamara ügyvezetője. Danks Emese, az UNICEF magyarországi igazgatója és Péterfy Gergely író a kiválóságról vallott hitvallásukat osztották meg – saját pályájuk szemszögéből gazdagítva az üzleti világ kiválóság-definícióját. A díjátadó műsorvezetője Hegyi Barbara Jászai-díjas színművész volt. A díjátadónak különleges rangot adott a helyszín, a Rózsavölgyi Szalon.
Az Europa Design a leginspirálóbb munkakörnyezet kialakításáért érdemelte ki az elismerést. Régóta ismert tény a HR szakemberek előtt, hogy a munkaerő szerzésben és talán leginkább annak megtartásában milyen nagy szerepe van az épített környezetnek és a legapróbb részleteknek.
Egy rosszul, stresszt indukálóan elhelyezett munkaállomás vagy egy akusztikailag nem megfelelő tér hosszú távon nagy veszteséget idézhet elő a vállalatok számára. A rendszerszerűen, átgondoltan, szaktudással kialakított terek a design és a belsőépítészet eszközeivel képesek arra, hogy a lehető legideálisabb, leginkább emberközpontú környezetet teremtsék meg.
Az Europa Designnál több mint húszéves tapasztalat áll mögöttünk ezekből a folyamatokból. Több száz iroda és közületi tér auditját, berendezését és bútorozását végeztük partnereink számára, hogy azok a legjobban funkcionáljanak és leginkább megfeleljenek a vállalat céljainak. A megtisztelő elismerést ezért a munkánkért kaptuk.
Tudásunkkal és szakértelmünkkel a vállalatok munkaerő-piaci sikerét támogatjuk.
A díj szervezői a döntésüket így indokolták:
„Különdíjjal jutalmaztunk egy hazai tulajdonú kisvállalkozást, mely sokat tesz azért, hogy ne csak a feladatok, a munkafolyamatok, hanem a munkakörnyezet is inspirálóan hasson a munkatársakra. A cég nemzetközi összehasonlításban is figyelemre méltó megoldásokat alkalmaz saját irodai környezetében és ajánl ügyfeleinek az üzleti teljesítményt és a munkáltatói márkát javító tényezőként. A kiváló teljesítményre inspiráló munkakörnyezet kialakításáért adott különdíj nyertese az Europa Design.”
A díjat Feuertag Ottó, az Europa Design alapító tulajdonosa vette át.
A Program 2017-es díjazottjai
• Provident Pénzügyi Zrt. – A felhatalmazás és részvétel kultúrája
• Abesse Informatikai Zrt. – Szervezeti értékek szerinti működés, valamint Vezetői gyakorlatok
• Vác Futball Club – Teljesítmény-menedzsment
• Corinthia Hotel Budapest – Szervezeti együttműködés
• Schneider Electric Zrt. – Szervezeti és egyéni képességek fejlesztése
• KAV Hungária Kft. – Innováció és folyamatos tökéletesítés, valamint Az elismerés kultúrája
• Young & Rubicam Budapest – Jövőorientált működés
• Szatmár Optikai Kft. – Különdíj (az egy év alatt legtöbbet fejlődő tavalyi díjazottnak)
• Europa Design – Különdíj (kiváló teljesítményre inspiráló munkakörnyezet kialakításáért)
• Provident Pénzügyi Zrt. HR-csapat – Különdíj (a szervezeti összhang megteremtéséért)
A Program 2016-os díjazottjai
• Budapest Airport Zrt. – Vezetői gyakorlatok
• Magyar Posta Zrt. HR Szervezet – Szervezeti értékek szerinti működés
• SAP Hungary Kft. – A felhatalmazás és részvétel kultúrája
• Szabó Nyelviskola és Fordítóiroda Kft. – Teljesítmény-menedzsment
• Unilever Magyarország Kft. – Az elismerés kultúrája
• p2m Consulting Kft. – Szervezeti együttműködés
• MagiCom Kft. – Szervezeti és egyéni képességek fejlesztése
• Certop Kft. – Innováció és folyamatos tökéletesítés
• Szatmár Optikai Kft. – Jövőorientált működés
• Maltacourt Hungary Kft. – Különdíj
Látogassa meg új, immáron díjnyertes bemutatótermünket!
A legközelebbi rendezvényünk június 1-én lesz az Olasz Intézettel közösen. Részletekkel hamarosan jelentkezünk!