wishlist

Raktár lista

wishlist del
A lista sorrendje módosítható Drag & Drop -al!
HU | EN

ÁTADOTT DÍJAK

17. CSR HUNGARY DÍJ, A MAGYAR ÜZLETI FELELŐSSÉG DÍJA

17. CSR HUNGARY DÍJ, A MAGYAR ÜZLETI FELELŐSSÉG DÍJA Irodabútor,EuropaDesign, CSR, pályázat, jógyakorlat, különdíj, felelős, fenntartható üzleti modell,díj

A Magyar Üzleti Felelősség Díja, a CSR Hungary Díj 2024


Folytatva a korábbi évek hagyományait, a CSR Hungary Díjra idén immáron 17. alkalommal lehet pályázni!

Tartozzon a CSR legjobbjai közé! Pályázzon Ön is!

10 pályázati kategóriát hirdettek kis-közép-nagyvállalkozásoknak, intézményeknek, a felelős és fenntartható üzleteknek az ESG megoldások világában.
Pályázati anyagok leadási határideje: 2024. június 15.(Regisztrációs folyamat előzi meg)


Idén is átadjuk az Europa Design különdíját a Well Done 2024-et, ahol kiemeljük a legjobb Well minősítés szempontjait szem előtt tartó munkakörnyezeti jógyakorlat.

Átadó: Feuertag Ottó, az Europa Design alapító-ügyvezetője


csr b


Takács Júlia (a CSR Hungary CEO/Alapítója) kiemelte:

„ Ez évben már a CSR Hungary Díj pályázati folyamatában teljes mértékben visszatérünk a COVID előtti folyamatokhoz. De természetesen figyelemmel kísérjük, hogy a fenntarthatóság nemzetközi szakmai részén, és az EU taxonómiája, rendelkezései hogyan hatnak a fenntartható üzleti világra, a magyar fenntartható üzleti világra. Ha tetszik az ESG megoldásokra.
Díjazottjaink az elmúlt 17 évben etalonként szolgáltak saját iparági szereplőik számára is. Inspiratív megközelítések és megoldások járultak hozzá versenyképességük megőrzéséhez.

Magyar Üzleti Felelősség Díj, a CSR Hungary Díj programja hatékony, elismert platformmá vált a legjobb gyakorlatok megosztására, a benchmarkingra és az egymástól való tanulásra.


Ez a program évente lehetőséget kínál a szervezeteknek, hogy bizalmat és tudatosságot teremtsenek az érdekeltek körében. Felelős és fenntarthatósági irányításuk bemutatásával. Ebben nem kis szerepe van a 2006-tól komplex szakmai és kommunikációs háttérként szolgáló CSR Hungary márkánknak.


Ma már néhány éves előkészület után a megújult pályázati struktúra önkéntes védjegyhasználati rendszerrel támogatja a Magyarországon működő vállalkozások hiteles vállalati felelősség menedzsment rendszerét.


Úttörő szerepet vállalva a vállalati fenntarthatóság és felelősség (CSR/ESG) szemléletformálásában ill. a mérhető, menedzsment rendszerszintű szakmai rész megalapozásában Magyarországon. Ezt erősítette meg az a tény is, hogy a vállalati társadalmi felelősség szemléleti hátterében egyre erősödött az az igény, hogy az önkéntességen, az adományozáson és a vállalati támogatáson túl, már az üzleti működés egész CSR rendszere mérhetővé váljon.


Végül az EU taxonómia, a CSRD, a CSDDD, ESG, az ESRS … , a magyar ESG törvény, a különböző rendelkezések a CSR (ma: corporate sustainabilty and responsibility/vállalati fenntarthatóság és felelősség) teljesítménymérésének szükségességét igazolták vissza. Amit mérünk, az számon kérhető!”


Partnereink 2006 óta nemzetközi és hazai kamarák, fő üzleti és szakmai szervezetek.


csr cover t

A 2024-ben pályázható 10 kategória

  • Legjobb felelős és fenntartható vállalatért
  • Legjobb CSR Programért- Közös ügyek-közös felelősség
  • Legjobb innováció a körkörös gazdaságért
  • Legjobb környezeti felelősségvállalásért
  • A „CSR lelke” – Legjobb belső CSR megoldásokért
  • Legjobb beszállítói programért
  • Junior
  • Legjobb CSR/fenntarthatósági vezető 2023
  • Legjobb CSR kommunikációért
  • Legjobb fenntartható mezőgazdaság megoldásért

Újra lesznek Különdíjak:

  • BKIK Különdíj nem budapesti vállalatnak (új!)
  • „Well Done”2024 (Átadó: Feuertag Ottó, az Europa Design alapító-ügyvezetője)
  • Trade Magazin Különdíj (Átadó: Hermann Zsuzsanna, ügyvezető-főszerkesztő)

    Hamarosan további részletek a Különdíjakról is!

A Bizottság tagjai (a kör még bővül):

  • Bihall Tamás
    a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara oktatási- és képzési ügyekért felelős alelnöke és a Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Kereskedelmi és Iparkamara elnöke
  • Dr. Doór Zoltán
    a Magyar Logisztikai Egyesület (MLE) elnöke
  • Dr. Kőrösi Mária
    egyetemi docens, kommunikációs szakértő, a Széchenyi Társaság elnökségi tagja
  • Németh László, az Ipartestületek Országos Szövetségének az elnöke (IPOSZ/Társadalmi vezetés)
  • Regensburger Tamás, a Magyar Logisztikai Egyesület (MLE) Elnökségi Tagja
  • Rolek Ferenc, a Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének alelnöke
  • Dr. Szent-Ivány Ágnes, a Joint Venture Szövetség Etikus Üzleti Magatartás Bizottság elnöke,
    a Sándor Szegedi Szent-Ivány Komáromi Eversheds Ügyvédi Iroda vezetője és egyik alapító partnere
  • Dr. Sztranyák József, a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara alelnöke,
    a VOSZ Közép-magyarországi Regionális Szervezet irányító testületének elnökhelyettese

További részletek a letölthető NEVEZÉSI CSOMAGBAN!

Mit tartalmaz a nevezési csomag?

  • Mind a 10 kategória teljes leírása és kritériumai
  • Jelentkezési lapminta a díjak benyújtásának folyamatához
  • Nevezési díjak 2024-re
  • Információk arról, hogy milyen szempontok alapján dönt végül a Bizottság
  • Milyen lehetőségeket ad a Díj elnyerése?

TÖLTSD LE ITT A NEVEZÉSI CSOMAGOT!

A CSR Hungary honlapja: https://www.csrhungarydij.eu
Tekintsd meg itt a jelenlegi védjegyhasználók listájáthttps://www.csrhungarydij.eu/vedjegyhasznalok/


Információ: 36-1-352-0957



    CIKK AJÁNLÓ


    FIABCI WORLD PIX D'EXCELLENCE SAJTÓTÁJÉKOZTATÓ...

    FIABCI World Pix d'Excellence sajtótájékoztató 2024 Fiabci, Europa Design, Sajtótájékoztató, Mol Campus, Néprajzi Múzeum, Magyar Zene Háza
    A VÁROSLIGETBEN TALÁLHATÓ A VILÁG KÉT LEGJOBB...
    2024-06-07

    VILÁGSIKER: KIEMELKEDŐ MAGYAR ÉPÜLETEK A...

    Világsiker: kiemelkedő magyar épületek a FIABCI 2024 World Prix d'Excellence Awards nyertesei 2024WorldPrixdExcellenceAwards, világsiker, gold, silver, fiabci, MOLCampus, NéprajziMuzeum, MagyarZeneHaza, fiabcihungary, award, nivodij, winner, ingatlanfejlesztoinivodij, ingatlanoscar, prixdexcellence, ingatlan, dij, dijatadas, europadesign
    Büszkén mutatjuk be a FIABCI Hungary kiemelt támogató partnereként a...
    2024-05-31

    EHHEZ AJÁNLJUK



    Passport Actiu
    termék információ
    termék raktárlista

    Passport

    termék raktárlista
    # Actiu Nincs

    Ottanta Alea
    termék információ
    termék raktárlista

    Ottanta

    termék raktárlista
    # Alea Nincs

    OE 1 görgős tároló Herman Miller
    termék információ
    termék raktárlista

    OE 1 görgős tároló

    termék raktárlista

    Muga 2 Akaba
    termék információ
    termék raktárlista

    Muga 2

    termék raktárlista
    # Akaba Nincs

    Quattro Alea
    termék információ
    termék raktárlista

    Quattro

    termék raktárlista
    # Alea Nincs

    Blade Alea
    termék információ
    termék raktárlista

    Blade

    termék raktárlista
    # Alea Nincs

    Tknika Contract Akaba
    termék információ
    termék raktárlista

    Tknika Contract

    termék raktárlista
    # Akaba Nincs

    Brisa Andreu World
    termék információ
    termék raktárlista

    Brisa

    termék raktárlista

    REFERENCIÁK

    FERRERO

    Ferrero

    OTP FÁY ANDRÁS...

    OTP Fáy András alapítvány

    OTP ALAPKEZELŐ

    OTP Alapkezelő

    ENERGIA KÖZPONT...

    Energia Központ Nonprofit Kft.

    PRIMETIME

    Primetime

    ASTELLAS PHARMA...

    Astellas Pharma Kft.

    MONICOMP

    Monicomp

    COOPTECH

    Cooptech

    UKRAILTRANS...

    Ukrailtrans Trade and Logistic Kft.

    VINKOTECH

    Vinkotech

    A WELL 11 FEJEZETE

    The WELL Air concept aims to ensure high levels of indoor air quality across a building’s lifetime through diverse strategies that include source elimination or reduction, active and passive building design and operation strategies and human behavior interventions.

    A WELL Air koncepciójának célja a magas minőségű beltéri levegő biztosítása az épület teljes élettartama alatt különböző stratégiák felhasználásával melyek magukban foglalják a káros anyagok levegőbe jutásának megszüntetését vagy csökkentését, az aktív és passzív épülettervezést és üzemeltetést, valamint az emberi tevékenységek által történő beavatkozások optimalizálását.

    The WELL Water concept covers aspects of the quality, distribution and control of liquid water in a building. It includes features that address the availability and contaminant thresholds of drinking water, as well as features targeting the management of water to avoid damage to building materials and environmental conditions.

    A WELL Water koncepciója az épületen belüli vízellátás minőségét, elosztását és ellenőrzését fedi le. Foglalkozik az ivóvíz rendelkezésre állásával illetve szennyezettségével csakúgy, mint a vízgazdálkodással kapcsolatos kérdésekkel, így kihatással van az építőanyagok minőségére illetve a környezeti körülményekre is.

    The WELL Nourishment concept requires the availability of fruits and vegetables and nutritional transparency and encourages the creation of food environments where the healthiest choice is the easiest choice.

    A WELL Nourishment koncepciója az épületet használók számára a friss zöldségek és gyümölcsök elérhetőségét és az épületen belül kínált táplálékoknak az átláthatóságát tűzi ki célul. Olyan környezet kialakítását támogatja, ahol az egészséges választás a legegyszerűbb választás.

    The WELL Light concept promotes exposure to light and aims to create lighting environments that are optimal for visual, mental and biological health.

    A WELL Light koncepció a természetes fény jelenlétét támogatja, a látási, mentális és biológiai egészség számára optimális világítási feltételek meglétére törekszik.

    The WELL Movement concept promotes movement, physical activity and active living and discourages sedentary behaviors through environmental design strategies, programs and policies.

    A WELL Movement koncepciója elősegíti a mozgást, a fizikai aktivitást, az aktív életet és elriaszt az ülő életmódtól a környezet megfelelő tervezésével, a különböző programokkal és irányelvek bevezetésével.

    A WELL Thermal Comfort koncepció célja a produktivitás elősegítése és az ideális hőkomfort kialakítása az épület minden használója számára továbbfejlesztett hűtő-, fűtő rendszerek betervezésével, működtetésével és a rendszer személyre szabhatóságával.

    A termikus kényelmet úgy definiálhatjuk, mint „az az állapot, amely kifejezi a termikus környezettel való elégedettséget és azt szubjektív értékelés alapján minősíti”. Szervezetünkben az állandó hőmérsékleti kényelmet a homeosztázis egyik területe a hőszabályozás biztosítja, mellyel egy élőlény bizonyos határok között fenntartja a testhőmérsékletét a környezeti hőmérséklet változása ellenére. Kiegyensúlyozza a hőnyereséget és a hőveszteséget annak érdekében, hogy a test belső hőmérséklete az optimális tartományban, 36-38 ° C (97-100 ° F) maradjon, ezt a hipotalamusz szabályozza.

    The WELL Sound concept aims to bolster occupant health and well-being through the identification and mitigation of acoustical comfort parameters that shape occupant experiences in the built environment.

    A WELL Sound koncepciójának célja az épületet használók egészségének és jólétének erősítése az akusztikai paraméterek javításával, hogy az épített környezetben tartózkodók is megtapasztalják az akusztikai kényelem előnyeit.

    The WELL Materials concept aims to reduce human exposure to hazardous building material ingredients through the restriction or elimination of compounds or products known to be toxic and the promotion of safer replacements. Compounds known to be hazardous to the health of occupational workers and/or known to bioaccumulate or aggregate in the environment are also restricted and in some instances not permitted.

    A WELL Materials koncepciója az emberek egészségét védi, az építőanyagokban fellelhető károsanyagok csökkentésével vagy teljes kiküszöbölésével és a megfelelő helyettesítő anyagok népszerűsítésével. Az egészségre veszélyes vegyületek felhasználását szintén szabályozza a WELL.

    The WELL Mind concept promotes mental health through policy, program and design strategies that seek to address the diverse factors that influence cognitive and emotional well-being.

    A WELL Mind koncepciója a mentális egészség elérését olyan rendelkezésekkel, programokkal és design stratégiákkal támogatja, melyeknek célja a kognitív és érzelmi jóllét kialakulásához való hozzájárulás.

    The WELL Community concept aims to support access to essential healthcare, workplace health promotion and accommodations for new parents while establishing an inclusive, integrated community through social equity, civic engagement and accessible design.

    A WELL Community koncepció célja, hogy támogassa az alapvető egészségügyi ellátáshoz való hozzáférést, a munkahelyi egészségfejlesztést és a szülők munkába való visszatérését, miközben befogadó, integrált közösséget hoz létre a társadalmi igazságosság, a polgári részvétel és a hozzáférhető formatervezés révén.

    Innovation features pave the way for projects to develop unique strategies for creating healthy environments.

    A WELL Innováció fejezete a projektek útját segíti, hogy egyedi és innovatív stratégiák kidolgozásával megteremtsék az egészséges környezetet.


    olvass tovább...