wishlist

Raktár lista

wishlist del
A lista sorrendje módosítható Drag & Drop -al!
HU | EN

REFERENCIÁK

Giro megújult székház – időtálló és modern irodaterek

Giro megújult székház – időtálló és modern irodaterek

| Tervezés: 2022-12-15 | Méret: 2800 | Helyszín: Budapest | Kivitelezés: 2022-12-15 | Építész: Baktay Andrea | Irodaház: Vadász u. 31, 1054 | Fejlesztő: BuildEXT | Partnerek: Europa Design |

GIRO megújult székház – időtálló és modern irodaterek


A BKR - Bankközi Klíring Rendszer - üzemeltetésével foglalkozó GIRO Zrt. felújított székházában egyaránt megjelenik a megbízatóságot tükröző, klasszikus értékrendet kifejező belső arculat és a legmodernebb technológiával felszerelt, a munkahelyi wellbeinget előtérbe helyező 21. századi munkakörnyezet.

Az építészeti, belsőépítészeti tervezésért és a szakágak koordinálásért felelős Baktay Andrea irányításával a Buildext csapata időtálló designt hozott létre, amelyet a jövőbemutató BIM alapú tervezéssel és projektmenedzsmenttel valósítottak meg az idő- és költségkeretek betartásával. A sikeres projektben egyaránt részt vállaló Révész Ágnes projektmenedzsert és Cserháti Dávid lead conceptual artist kérdeztük a tervezés és a megvalósítás folyamatáról.


recepcio giro  vezetoi giro

Giro recepció, fotó: Buildext                                                Vezetői tárgyaló, fotó: Buildext


Révész Ágnes: Az 1882-ben épült, jelenlegi állapotában eklektikus bérházi külsejű épület felújításának a GIRO Zrt. megbízhatóságot és állandóságot kifejező értékrendszerét és filozófiáját kellett tükröznie amellett, hogy megjelenjen az innovatív, technológiai cég modern, jövőbemutató jellege. Ezért nem divatos megjelenésre törekedtünk, hanem látványban és technológiában is az időtállóság kifejezésére.


recepció meleg

Recepció tér a Giro irodában, fotó: Buildext


Cserháti Dávid: Eredetileg a székház belső tereinek áttervezésével keresett meg bennünket a GIRO Zrt. Ez 2020-ban a covid időszaka alatt történt, amikor a Buildextnél kidolgoztunk egy tanulmányt arról, hogy mi várható, amikor részben vagy teljesen visszatérnek a munkatársak a home office-ból az irodába. A GIRO esetében is megvizsgáltuk a munkafolyamatok jellegét, az otthoni munkavégzés arányát, és a felmérés oda vezetett, hogy a GIRO a belsőépítészeti tervezés mellett megbízta irodánkat a teljes ház áttervezésével, amely magában foglalta a mai kor igényeinek megfelelő 21. századi munkakörnyezetet. A covid utáni időszakban megnőtt a közösségi, kollaborációra alkalmas terek jelentősége, amelyek növelték az irodai munka vonzerejét az otthon töltött időszak után.


lepcso giro

Lépcsőházi részlet, fotó: Buildext


  • Milyen elvárása volt a megbízónak a tervezőkkel szemben?

 

Cserháti Dávid: Fontos volt, hogy a belsőépítészeti terv illeszkedjen be a GIRO céges arculatába. A tevékenység informatikai jellege miatt előtérbe került a modern formavilág, míg a pénzügyi terület hagyományosabb felfogást és munkamódszert képviselő munkatársai a klasszikusabb stílust igényelték. Ezért törekedtünk a minőségi és időtlenséget sugalló anyaghasználatra, amely egy letisztult formavilággal, naprakész álmennyezeti és padlóburkolatok használatával és a közösségi terekben, közlekedőkben visszafogott natúr színvilággal párosult. Az arculati kék szín nem erőltetve, hanem elegánsan megjelenik az irodai terekben. Az összetett – néhol süllyesztett, néhol akusztikus - álmennyezeti elemeket nem volt egyszerű egységes rendszerben tartani. A natúr és nyers fa asztallapok a nyitott teres irodák berendezésében is megjelennek, a földszinten lévő pénzügyes, HR-es kollégáknál teljesen világos árnyalatban, felfelé haladva az első emelet vállalkozási, marketing részlegén már megjelenik a fekete szín, majd a harmadik szinten – ahol az IT-s kollégák dolgoznak sokszor besötétített terekben – még sötétebb a szőnyeg és a bútorok színe.


it giro

IT részleg irodatere, fotó: Buildext


  • Mennyiben változott meg az alaprajzi elrendezés, a munkahelyek elhelyezkedése?

 

Révész Ágnes: A cég egész működése átalakult, az egy-két fős cellás irodákat építészeti eszközökkel nyitott teres irodává alakítottuk át. Az „U” alakú térben vannak kötöttségek, amelyek szabdalják a teret, ezért az open space nem egy nagy hangár hatását kelti, viszont segítik az együtt dolgozó munkatársak közötti kollaborációt. Az állandó és shared desk munkaállomások közé kávézásra és megbeszélésre alkalmas szigeteket, és telefonálásra alkalmas helyeket telepítettünk. Az íves alakzatú sötét közlekedők területét 57 százalékkal csökkentettük, ezáltal megnőtt a hasznos alapterület aránya. Az áttervezéssel a közösségi tér a korábbi 25 nm-ről 11-szer nagyobbra, 291 négyzetméterre nőtt.  Korábban kicsi teakonyhákban melegítették meg a dolgozók az ebédet, amelyek étkezésre nem voltak alkalmasak, most a harmadik emeleten kialakítottunk egy nagyobb étkezőt. Ez és a belső udvarban kialakított fedett területek közösségi funkciókat kaptak, átalakították a cégkultúrát.


kantin giro

Kantin, fotó: Buildext


  • Mennyire érvényesült a wellbeing és az ergonómia az irodatervezésben?

 

Cserháti Dávid: Az iroda alaprajzának átrendezésével funkcionálisan megváltoztattuk a tereket, és korszerűen felszerelt, esztétikájában is a korszellemnek megfelelő, 21. századi irodai környezetet hoztunk létre, amely a szeparáció helyett a kollaborációt támogatja. Az akár 50 fő ellátására alkalmas kantin multifunkcionális tere az étkezések mellett alkalmas céges rendezvények, előadások, meetingek megtartására vagy kávézásra, informális beszélgetésekre. Az egybefüggő vinil padló tartja megjelenésben egyben a teret, és az étkező mellett egy kávésarkot is kialakítottunk. Az emeleteken található korábbi teakonyhák méretét is megnöveltük, hogy a bennük elhelyezett üleptámaszokkal alkalmasak legyenek gyors meetingek megtartására. A nyitott teres irodákban telefonfülkéket helyeztünk el, ahol a munkatársak a többiek zavarása nélkül bonyolíthatják le a telefonhívásokat. A kisebb méretű üvegfallal határolt tárgyalók is alkalmasak a kisebb, zárt teret igénylő megbeszélésekre. A GIRO kiemelt figyelmet fordított a munkatársak egészségének megőrzésére, mindenki a Herman Miller Nevi elektronikusan állítható magasságú asztala mellett dolgozik.


open space giro

Open space irodatér, fotó: Buildext


targyalo giro

Tárgyalóterem, fotó: Buildext


Mennyiben tér el a vezetői irodák berendezése?


Cserháti Dávid: A vezetői szárny emeltebb szintet képvisel, ez a vendégfogadás minőségére is kiterjed. Az igazgatói irodáknak hasonló a berendezése, de részleteikben eltérnek, a vezetők igényeinek megfelelően lettek kialakítva.


giro vezetoi cikkben

Vezetői tárgyaló, fotó: Buildext


  • Mennyire „zöldek” az irodák?

 

Cserháti Dávid: A meglévő belső kertet közösségi térré alakítottuk, üvegfalú pergolákat állítottunk fel, amelyekben lehet kávézni vagy megbeszéléseket tartani. Az irodai térben kaspók találhatók, illetve az asztalvégeken található polcokra lehet növényeket elhelyezni. Elegáns zöldfal kaspókkal a vezérigazgatói szobában kapott helyet, a vezérigazgató szereti a növényeket.


kollab giro

Kollaborációs sziget és zöld növényzet a wellbeing jegyében, fotó: Buildext


  • Jövőbemutató BIM technológiát használtatok a projekt egész folyamatában, a tervezés és a projektmenedzsment során. Mennyiben segítette ez a projekt lebonyolítását?

 

Révész Ágnes: A székház felújítása időre és a költségek betartásával készült el, hiszen a digitalizált folyamatkezeléssel, a BIM modellel a tervezés és a projektmenedzsment összehangoltan tudott együtt dolgozni a kivitelezés és a megrendelő szakterületeivel együtt. A megrendelővel egyeztetett igények megőrzésre kerültek, megmaradt az eredeti elképzelés, ami az ügyfélnek is biztonságot adott. Az 1700 négyzetméter alapterületű székház felújítás belsőépítészeti projektnek indult, aztán teljes épület korszerűsítéssé bővült, magában foglalva a gépészetet cseréjét, napelemek telepítését. A BIM technológiának köszönhető, hogy miközben az elektromos hálózatot is korszerűsítettük, leállás nélkül működött az átutalási rendszer az egész felújítás alatt.  A BIM modellt kivittük az építkezés helyszínére is, ahol 3D-ben láthatóvá tettük a modellt, virtuális valóságként rávetítve a valóságra a tervezettet. Emellett 24 szakág feladatait hangoltuk össze digitálisan.


kantin meleg giro

Kantin, fotó: Buildext


  • Mennyire volt környezettudatos a felújítás?

 

Révész Ágnes: Természetesen figyeltünk arra, hogy a gépészeti rendszer energiatakarékos legyen, ezért kerültek napelemek a tetőre és használtunk led világítást. Az időtállóságra törekvés már önmagában környezettudatosság. A bútorok választásában sem az volt a cél, hogy hivalkodó és drága legyen, hanem tartós és jó minőségű, ami sokáig használható és színeiben sem megy ki a divatból. Az irodai terek többek között Herman Miller, Wilkhahn és Arper magas minőségű bútorokkal lettek berendezve, melyeket az Europa Design szállított.


targyalo1 giro   targyalo2 giro  

Tárgyaló terek, fotó: Buildext


Ügyfél: GIRO Zrt.

Bruttó szintterület: 2800 m2

Helyszín: Budapest

Átadás: 2023

Tervezés éve: 2022-2023

Tervezés és projektmenedzsment: Buildext

Projektvezető: Baktay Andrea okl. építészmérnök

Tervezők, munkatársak: Cserháti Dávid, Lipák-Sipos Eszter, Nagyistván Petra, Rónai Viktória, Sass Petra, Tóth Bernadett, Tóth Péter

BIM menedzsment: Somsák Tamás, Lovász Dávid
Projektmenedzser: Révész Ágnes


A BuildEXT fő profilja az ipari-, kereskedelmi-, iroda- és középületek generáltervezése és azok kivitelezésének, valamint üzemeltetésének a támogatása. Innovatív építészstúdióként az épület teljes életciklusát lefedő BIM alapú megoldásokat nyújtanak, a digitalizált folyamatkezelésnek köszönhetően a projektek a költség és időkeretek betartásával, a beruházási folyamatban résztvevő szereplők, felhasznált anyagok és technológiák nyomon követésével valósulnak meg. A BIM életciklus megkönnyíti az összes érdekelt fél közötti információmegosztást az épületek tervezése, kivitelezése és üzemeltetése során.


Díjak: BIG SEE Interior Design Award 2024

Szolgáltatások: Belsőépítészeti tervezésBIM szolgáltatásokProjektmenedzsmentScan to BIM

Irodabútor: Herman Miller, Wilkhahn, Arper – Europa Design





NEM TALÁLHATÓ LÁTVÁNYTERV

NEM TALÁLHATÓ VIDEO

NEM TALÁLHATÓ TERMÉK

BIG SEE Interior Design Award 2024

REFERENCIÁK

ZOETIS

Zoetis

INDOTEK

Indotek

DRIVING CAMP

Driving Camp

SERVIER

Servier

ATOS...

Atos Magyarország

ABB

ABB

DOUGLAS

DOUGLAS

PRIOR GAMES

Prior Games

DELOITTE

Deloitte

EUROCOMM

Eurocomm

A WELL 11 FEJEZETE

The WELL Air concept aims to ensure high levels of indoor air quality across a building’s lifetime through diverse strategies that include source elimination or reduction, active and passive building design and operation strategies and human behavior interventions.

A WELL Air koncepciójának célja a magas minőségű beltéri levegő biztosítása az épület teljes élettartama alatt különböző stratégiák felhasználásával melyek magukban foglalják a káros anyagok levegőbe jutásának megszüntetését vagy csökkentését, az aktív és passzív épülettervezést és üzemeltetést, valamint az emberi tevékenységek által történő beavatkozások optimalizálását.

The WELL Water concept covers aspects of the quality, distribution and control of liquid water in a building. It includes features that address the availability and contaminant thresholds of drinking water, as well as features targeting the management of water to avoid damage to building materials and environmental conditions.

A WELL Water koncepciója az épületen belüli vízellátás minőségét, elosztását és ellenőrzését fedi le. Foglalkozik az ivóvíz rendelkezésre állásával illetve szennyezettségével csakúgy, mint a vízgazdálkodással kapcsolatos kérdésekkel, így kihatással van az építőanyagok minőségére illetve a környezeti körülményekre is.

The WELL Nourishment concept requires the availability of fruits and vegetables and nutritional transparency and encourages the creation of food environments where the healthiest choice is the easiest choice.

A WELL Nourishment koncepciója az épületet használók számára a friss zöldségek és gyümölcsök elérhetőségét és az épületen belül kínált táplálékoknak az átláthatóságát tűzi ki célul. Olyan környezet kialakítását támogatja, ahol az egészséges választás a legegyszerűbb választás.

The WELL Light concept promotes exposure to light and aims to create lighting environments that are optimal for visual, mental and biological health.

A WELL Light koncepció a természetes fény jelenlétét támogatja, a látási, mentális és biológiai egészség számára optimális világítási feltételek meglétére törekszik.

The WELL Movement concept promotes movement, physical activity and active living and discourages sedentary behaviors through environmental design strategies, programs and policies.

A WELL Movement koncepciója elősegíti a mozgást, a fizikai aktivitást, az aktív életet és elriaszt az ülő életmódtól a környezet megfelelő tervezésével, a különböző programokkal és irányelvek bevezetésével.

A WELL Thermal Comfort koncepció célja a produktivitás elősegítése és az ideális hőkomfort kialakítása az épület minden használója számára továbbfejlesztett hűtő-, fűtő rendszerek betervezésével, működtetésével és a rendszer személyre szabhatóságával.

A termikus kényelmet úgy definiálhatjuk, mint „az az állapot, amely kifejezi a termikus környezettel való elégedettséget és azt szubjektív értékelés alapján minősíti”. Szervezetünkben az állandó hőmérsékleti kényelmet a homeosztázis egyik területe a hőszabályozás biztosítja, mellyel egy élőlény bizonyos határok között fenntartja a testhőmérsékletét a környezeti hőmérséklet változása ellenére. Kiegyensúlyozza a hőnyereséget és a hőveszteséget annak érdekében, hogy a test belső hőmérséklete az optimális tartományban, 36-38 ° C (97-100 ° F) maradjon, ezt a hipotalamusz szabályozza.

The WELL Sound concept aims to bolster occupant health and well-being through the identification and mitigation of acoustical comfort parameters that shape occupant experiences in the built environment.

A WELL Sound koncepciójának célja az épületet használók egészségének és jólétének erősítése az akusztikai paraméterek javításával, hogy az épített környezetben tartózkodók is megtapasztalják az akusztikai kényelem előnyeit.

The WELL Materials concept aims to reduce human exposure to hazardous building material ingredients through the restriction or elimination of compounds or products known to be toxic and the promotion of safer replacements. Compounds known to be hazardous to the health of occupational workers and/or known to bioaccumulate or aggregate in the environment are also restricted and in some instances not permitted.

A WELL Materials koncepciója az emberek egészségét védi, az építőanyagokban fellelhető károsanyagok csökkentésével vagy teljes kiküszöbölésével és a megfelelő helyettesítő anyagok népszerűsítésével. Az egészségre veszélyes vegyületek felhasználását szintén szabályozza a WELL.

The WELL Mind concept promotes mental health through policy, program and design strategies that seek to address the diverse factors that influence cognitive and emotional well-being.

A WELL Mind koncepciója a mentális egészség elérését olyan rendelkezésekkel, programokkal és design stratégiákkal támogatja, melyeknek célja a kognitív és érzelmi jóllét kialakulásához való hozzájárulás.

The WELL Community concept aims to support access to essential healthcare, workplace health promotion and accommodations for new parents while establishing an inclusive, integrated community through social equity, civic engagement and accessible design.

A WELL Community koncepció célja, hogy támogassa az alapvető egészségügyi ellátáshoz való hozzáférést, a munkahelyi egészségfejlesztést és a szülők munkába való visszatérését, miközben befogadó, integrált közösséget hoz létre a társadalmi igazságosság, a polgári részvétel és a hozzáférhető formatervezés révén.

Innovation features pave the way for projects to develop unique strategies for creating healthy environments.

A WELL Innováció fejezete a projektek útját segíti, hogy egyedi és innovatív stratégiák kidolgozásával megteremtsék az egészséges környezetet.


olvass tovább...